Ankara Antlaşmasıİngiltere Genelİngiltere İş olanaklarıİngiltere'de Yaşam

Ankara Anlaşması IR35 Gizli İşçilik Ret Sebebi Midir?

Ankara Anlaşması'nda IR35'in önemini merak ediyorsanız yazıyı okumaya devam ediniz.

Son zamanlarda Avrupa’da yaşama hayali olan hemen hemen neredeyse herkesin duyduğu Ankara Anlaşması vize türünde, tarih sona yaklaştıkça sorular her gün daha da derinleşiyor, araştırılıp kafalarda soru işaretleri oluşuyor, sorulara çözümler aranıyor. Ankara Anlaşması nedir merak ediyorsanız buraya tıklayarak, Ankara Anlaşması nedir? neler olur öğrenebilirsiniz. Avrupa Birliği ile İngiltere arasında anlaşma sağlandı ve Ankara Anlaşması 2020 senesinin son günü olan 31 Aralık’a kadar daha devam edeceği kesin olarak duyuruldu. Bu sebeple son kez insanlar Ankara Anlaşmasını araştırıp bu konuda bilgi sahibi olmak istiyor. Peki bir çok soru barındıran Ankara Anlaşması’nda IR35 Gizli İşçilik nedir? Neler olur bu yazımızda detaylandıracağız.

Ankara Anlaşması IR35 Gizli İşçilik Ret Sebebi Midir?

IR35 Nedir?

The Intermediaries Legislation (IR35) bir vergi kanunudur. Genel olarak İngiltere’de vergi kanunu ülkemize göre biraz daha karışıktır. Bu sebeple IR35 de kafalarımızı biraz da olsa karıştırmaktadır. Bu yazımızda sizlere IR35 nedir tüm detayları ile açıklayacağız.
Ankara Anlaşmalı herkesin en önem verdiği konu vergidir. Vergi konusunda bir yanlışlık yapmak ciddi sıkıntılara yol açabilir. Bu yüzden en dikkat edilmesi gereken konu düzgün, doğru bir şekilde İngiltere’nin vergi kurallarına uymaktır.
IR35 İngiltere’de bir firmaya dışarıdan iş yapan kişilerin ödediği vergi ve sigorta primlerinin, o firmada normal maaşlı çalışan bir işçi ile aynı düzeyde olmasını sağlayan bir kanundur. Bu kanunun çıkma sebebi, insanlar ve firmalar vergi kaçırmasın diyedir. IR35 kanunu uzun süredir var olan bir kanundur fakat günümüze gelene kadar değişen hükümetle kanunun üzerinde de değişiklikler yapılmıştır. Sene 2016 olduğunda, Firmada direktor olan kişinin kar payı kanunu konusunda düzenleme yapılmıştır. Ardından 2017 senesinde bir reform yapılarak sadece devlet sektöründe çalışan firmaların, dışarıdan kendi firmasına fatura keserek iş yapanların, kendi firmasında çalışan kişi ile aynı değerde vergi vermesi için bu kanun uygulanmaya başlanmıştır.
İngiltere’ye Ankara Anlaşması ile gelindiğinde açılacak şirketin iki seçeneği mevcuttur. 1. Şahıs firması (sole trader) 2. Limited Şirket (Limited Company) dir. Bu durumda sahip olduğunuz şirketin size sunduğu 2 avantaj bulunur. Ya daha az vergi ödersiniz ya da Sigorta Katkı Payı (National Insurance Contribution) ödemezsiniz.

Bu sebeple bu faydalandığınız haklardan sizin iş birliği yapmak istediğiniz firmalar da yararlanmak isteyecektir. Bu şartlar altında İngiltere’de çalışabileceğiniz için sizde başınıza gelenlerden bihaber bunu kabul edebilir, daha sonrasında geri dönüşü olamayan sonuçlarla karışalaşabilirsiniz.
Bütün küçük ve büyük şirketlerin hayallerinden biri daha az vergi ödemektir. İngiliz şirketleri sizin ile aynı konumdaki şirket sahibi kişileri normal bir çalışan olarak istihdam eder (görünürde). Ama etmezler. Çünkü bu tarz personellerine kontrat yapmazlar. Bu sebeple de sigorta katkı payı ve işverenin ödemesi gereken başka ödentileri de ödemekten kaçmış olurlar. Bu şirket kendisine bordro, vergi ve muhasebe gibi kendisine bağladığı bu pozisyonda yüzlerce işçiye sahip olabilir. Ve bu kişileri de istediği lokasyonda görevlendirebilir. Bu sebeple işe girdiğiniz bu büyük şirket sizi tam zamanlı bir personel kadrosuna dahil edebilir. Bu noktada siz gizli işçi (disguised employoment) konumunda olursunuz. Bu durumda bilindiği üzere vergi kaçakçılığında sıkı mücadelede bulunan İngiltere Vergi Kurumu (HMRC) bu gibi durumları ortadan kaldırmak ve usuluna göre iş yapılması için IR35’i getirmiştir. Eğer siz de buna dahil olmuşsanız, artık normal bir çalışan kadar vergi ödemeniz gerekecektir.
Bu vergide %25 gibi hafife alınamayacak ciddi bir orandır. Sigorta katkı payını da işveren tarafı öder. Burada en önemlisi ise Ankara Anlaşması ile İngiltere’ye geldiğiniz içindir. Vizenin özellikleri içerisindeki kurallar gereğince bu şekilde sözleşmeli çalışanlar asla IR35’e dahil olmamalıdır. Ankara Anlaşması ile gelenler IR35 kapsamına girmemektedir.

Fakat eğer bir iş ya da proje teklifi alırsanız ve size bunu teklif eden firma sizden IR35 kapsamında çalışmanızı isterse bunu kabul etmemeniz gerekmektedir.
Eğer kabul ederseniz bu durum, o işi bitirene kadar sizin başka hiç bir kazanç sahibi olmamanıza ve fatura kesememenize sebep olacaktır. Yani yasal olarak başka bir iş kazancına sahip olamazsınız. Bu durumda bütün zamanınız bu iş üzerine olmalıdır. ‘Kendi işini yapan’ olmanızı engellemiş olacaktır. Bunun sonucunda Vizenizin uzatma durumunda ortaya ciddi sıkıntılar ve geri dönüşü olmayan sorunlar çıkabilir bu yüzden Ankara Anlaşması vizesinde en önemli nokta ‘kendi işini yapan’ unvanınızı kaybetmemenizdir. Ayrıca IR35 kapsamına girerseniz yüksek rakamda vergi ödemek zorunda kalırsınız, anlaştığınız şirket ve siz ciddi bir ceza alabilirsiniz.

Ankara Anlaşması nedir? Brexit’ten sonra güncel, değişen kurallar nelerdir merak ediyorsanız buraya tıklayarak yazımıza ulaşabilirsiniz.

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
Kapalı